做好口譯工作對譯員的要求是什么

口譯工作相比筆譯工作，口譯是一種講述語言方式，需要譯員有一定的演講能力和表達(dá)能力，同時由于口譯有著很強(qiáng)的現(xiàn)場臨時性，需要譯員有很強(qiáng)的心里素質(zhì)，能夠及時處理現(xiàn)場的各類狀況，并做好對應(yīng)的翻譯表達(dá)工作。

首先就是從事口譯工作要有很強(qiáng)的演講表達(dá)能力：

口譯是一種以口頭語言為主要媒介的語言和跨語言交流行為，譯員經(jīng)常需要在各種各樣的工作場合向不同國籍、不同文化背景、人數(shù)不一的公眾傳譯講話人表達(dá)的信息，他們的工作也具有公眾演講的性質(zhì)，適用于普通公眾演講的技巧也大多適用于口譯中譯員的演講。

比如，普通公共演講中所涉及的種種語言因素 (語言規(guī)范、用詞準(zhǔn)確、邏輯思路清楚、表述連貫等)和非語言因素(包括音量、語速、語音語調(diào)、儀表服飾、眼神交流等)也同樣是譯員在交替?zhèn)髯g中必須注意的問題。要想成為合格的譯員，首先要掌握公眾演講的種種技巧。

另一方面就是要隨機(jī)應(yīng)變能力，做好語言轉(zhuǎn)換

盡管口譯和筆譯在信息接受方式、待譯文本類型、信息處理以及信息再表達(dá)的方式等方面存在差異，但同屬翻譯范疇，而且都是在不同語言之間實現(xiàn)意義轉(zhuǎn)換和重新表達(dá)的跨語言交際行為。因此，許多適用于筆譯語言轉(zhuǎn)換技巧也大多可以為口譯借用，主要包括增譯法、省譯法、轉(zhuǎn)換法、拆句法、合并法、順句推動法、適當(dāng)調(diào)整法、倒置法、包孕法、插入法和重組法等等。

由于口譯不可能像筆譯那樣有時間對各種轉(zhuǎn)換方法反復(fù)斟酌考量，因此只能依靠平時的大量練習(xí)來積累經(jīng)驗，逐漸達(dá)到熟練掌握。

最后就是要學(xué)會數(shù)字口譯轉(zhuǎn)換

數(shù)字口譯，常常是口譯中的一大“攔路虎”，未經(jīng)專門訓(xùn)練的譯員很難做到口譯數(shù)字時準(zhǔn)確無誤。這主要有兩大原因：一是因為人的短期記憶能力有限，能夠記住的信息單位很少，數(shù)字符號往往被嵌置于語言信息中，與上下文之間并無必然聯(lián)系，往往也沒有規(guī)律可循，其二，英漢兩種語言中表達(dá)數(shù)字的方法不盡相同，漢語中的某些表數(shù)字的漢字“萬”“億”等在英語中并無直接對應(yīng)詞。盡管口譯數(shù)字很難，但卻又是譯員必須熟練掌握的技巧，因為我們生活在一個數(shù)字無處不在的時代，任何話題的口譯活動中都可能出現(xiàn)大小不一的數(shù)字和數(shù)字組合，而在經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)、金融、商務(wù)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等話題中，數(shù)字的出現(xiàn)頻率還非常高。在

口譯數(shù)字時出現(xiàn)錯誤，輕者會讓當(dāng)事人感到疑惑不解，嚴(yán)重的甚至可能給當(dāng)事一方或雙方帶來損失。

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